Forrester vient de dévoiler ses prévisions pour 2024 en matière de transition environnementale.
Il en ressort que la révolution verte a trois objectifs pour les entreprises : minimiser leur propre impact sur l’environnement ; améliorer la durabilité des produits et services actuels ; et développer de nouveaux produits et services respectueux de l’environnement.
Ainsi, l’action des employés obligera cinq entreprises du classement Fortune 500 à prendre des mesures d’adaptation. Forrester prévoit que les travailleurs non syndiqués utiliseront le modèle des syndicats pour forcer leurs entreprises à modifier leurs politiques et à investir dans l’adaptation aux effets continus du changement climatique.
Par ailleurs, deux nouvelles licornes verront le jour, axées sur la qualité de l’eau ou de l’air. Les incendies dans l’hémisphère nord, la pollution dans les zones urbaines, la sécheresse dans certaines régions et les inondations dans d’autres présentent des opportunités et des défis en matière de gestion de l’air et de l’eau, exigeant des rapports environnementaux allant au-delà des émissions de carbone.
Enfin, les consommateurs responsables du monde entier resteront constants malgré le chaos climatique et les réactions négatives. En 2024, une majorité croissante de consommateurs sera de plus en plus consciente du changement climatique.
